¿Sabes qué puntaje obtendría tu empresa si el Ministerio del Trabajo la evaluara hoy?
Esta herramienta te permite calificar el cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST según la Resolución 0312 de 2019 — los mismos
criterios que usan la ARL y los inspectores en una visita oficial. El resultado es un puntaje sobre 100 que clasifica a tu empresa como Crítico, Moderadamente aceptable o Aceptable.
A diferencia de un diagnóstico orientativo, aquí cada estándar tiene un criterio técnico claro, una guía de qué evidencia revisar y una acción sugerida si no cumples o cumples parcialmente.
¿QUÉ INCLUYE?
— Guía de uso con criterios de calificación e interpretación
— Hoja de datos de la empresa con selección automática del grupo
aplicable (7, 21 o 60 estándares según tamaño y clase de riesgo)
— Evaluación completa con 60 estándares, columna de evidencia
sugerida y campo de soporte o justificación
— Resultados automáticos: puntaje sobre 100, semáforo de resultado,
brechas detectadas y fecha límite de reporte a la ARL (Art. 28)
— Plan de mejora con acciones sugeridas por estándar, prioridad,
responsable, fecha objetivo y seguimiento de cierre
¿PARA QUIÉN ES?
Coordinadores SST, gerentes y responsables que necesitan conocer el estado legal real del sistema y planificar las mejoras con evidencia.
Requiere conocimiento básico del SG-SST.
¿CUÁNDO USARLO?
→ Antes de una visita de la ARL o del Ministerio del Trabajo
→ Al inicio del año como evaluación de partida
→ Después de un accidente, sanción o hallazgo crítico
→ Como paso siguiente al diagnóstico inicial SG-001
Puntaje base: Planear 25 pts · Hacer 60 pts · Verificar 5 pts · Actuar 10 pts.
Interpretación: menos de 60 = Crítico · 60 a 85 = Moderadamente
aceptable · más de 85 = Aceptable.
Base normativa: Resolución 0312 de 2019 · Decreto 1072 de 2015.
Formato: Excel (.xlsx) — Compatible con Microsoft Excel y
Google Sheets.
Descarga inmediata. Recurso gratuito.
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